سأل النائب سعدون حماد وزيرة الدولة للشؤون الاقتصادية عن المؤهلات الدراسية وعدد سنوات الخبرة والتدرج الوظيفي للمدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة منذ تاريخ تعيينه، وحتى تاريخ الإجابة عن هذا السؤال.
وتساءل عن التخصص الجامعي الذي حصل عليه وهل يتناسب مع طبيعة عمله كمدير للهيئة العامة للقوى العاملة، وهل حصل على المؤهل الجامعي اثناء تواجده على رأس العمل، إذا كانت الإجابة بالايجاب، فهل حصل على موافقة جهة العمل، سواء كانت عن طريق اجازة دراسية، أو تفرغ دراسي، أو عن طريق بعثة دراسية، لاستكمال دراستة والحصول على المؤهل الجامعي.
وطلب حماد تزويده بنسخة من الموافقات إن وجدت، وإذا كانت الإجابة بالنفي، فما إجراءاتكم بعد علمكم بهذا التجاوز الإداري، وبحصوله على الشهادة الجامعية أثناء تواجده على رأس العمل، من دون حصولة على موافقة جهة العمل؟